15-05-19 内蒙古包头市昆区青二小学《性格不同,需要不同》

行知赏识加油站:中层干部测试《性格不同,需要不同》

地点:内蒙古包头市昆区青二小学会议室
单位:内蒙古包头市昆区青二小学
人数: 15位
出席人:中层干部,校长,三位来学习的副校长

_DSC0050_副本

昨天曾校长从准格尔旗回到了包头,今天一早就来到了包头昆区青二小学和中层干部做了行政赏识加油站。希望能够帮助通过这次的加油站,让他们能够了解自己更多,了解别人的同时,会利于同事之间的互动。只要认清自己和他人之间的不同,就不难找出正确而适合的沟通和互动技巧,改善关系。有助于在计划或设计策略的使用及整个学校组织的发展。

《高效能人士的七种习惯》
思想指挥行动,行动养成习惯;习惯形成品格,品格决定命运!


看看自己拥有哪一种或哪几种人的特质,就能了解到自己:

  1. 谨慎型(慢步调,任务导向)
  2. 掌控型(快步调,任务导向)
  3. 影响型(快步调,人际导向)
  4. 稳定型(慢步调,人际导向)

修身在于正心,凡事正面心态!

任何一个形,都不要极端。
假如自己有这种倾向,你会发现到和别人相处时要平衡一点,了解自己的特点也要同理别人。

幸福老师的秘诀在于修身,修身在于正心。遇到任何情况哦毒药正面的心态。
我们做领导只要通过让步,能够通过了解自己的性格,了解别人性格的时候都要正面的看待,
事情就能够化解。
事情的发生,心态才会决定命运。你的心态,你的反应,会决定事情变成美好的结果。
所以事情的发生不会决定命运,而是你对事情发生的心态,你选择的反应会决定命运。
加入你的反应是正面,结果就美好,反应负面,结果就是恶果。

今天你的性格已经发生了,你的性格不会决定命运。
假如你了解你的性格,你善用自己的性格,也了解和善用别人的性格,
用正面的心态,命运会因此改变。如果你不善用自己和别人的特点,你的心态还是那么负面,
那么真的是会性格决定命运。你习惯了自我为中心,唯我独尊,作为一个领导者你就失败了,
因为管理工作先谈关系,你把人与人之间关系破坏了一切就完了。管理之道要建立在和谐之道上。和谐之道是一个人生之道。修好自己,管好别人。修好自己的意思其中一层就是要知己知彼,知人善用,是一种管理之道。

有时听别人说话,里面还有信息。
作为领导层懂得从别人说话中解码人家的意思,取得重要的信息。
除了大人,你跟小孩说话里面也有信息的。

举个例子:

  • 小明说:“拜托小李你快点,你为什么总是那么慢!” (小明快步调,小李慢步调。)
  • 老师说:“小萍,你花太多时间在注意别人的感受,但是你一点都不注意自己的成绩。”
    小萍是人际导向,老师时任务导向。)
  • 妈妈说:“先做完功课才去找朋友。”(妈妈是任务导向,孩子是人际导向。)


掌控型的人有7个特征
自信心特别强、非常勇敢。重视成效、喜欢当领导、提出变更、直率、坦白。
好胜心的意思就是有事情没做好时会不甘心。好胜不一定是坏事。
他有强烈的目标,很上进,肯进取。
正面的说:指挥性很强、指挥孩子完成任务、有责任感、能力强、精神高;督促孩子的时候
会越战越勇,不会在看到问题的时候不会知难而退,而是知难挺进。喜欢有意义的争论。

掌控型的老师或者家长要注意不要走向以下极端:
1. 专制霸道(因为他们很怕损失掌控权利)
2. 急躁、容易生气,因为怕被侵犯。如果太极端的时候会出现无力的要求,给人感觉冷酷无情。
3. 任务导向。有时候在做决策的时候,为了要得到效率有时候会牺牲情感。

Leave a Reply