15-12-17 内蒙古九原区沙河第一小学 《行知赏识加油站(一)》

行知赏识加油站
(一)

地点:内蒙古九原区沙河第一小学讲堂
单位: 内蒙古九原区沙河第一小学
人数: 35位
对象:老师,校长

20151217-1-1

我们昨日晚上内蒙古固阳马不停蹄地赶到了内蒙古九原区。今早上我们要与久违的老师们见面,进行加油站。大家的心情像太阳,那么阳光猛烈,正面,积极而且碰到面会给你一个爱的拥抱。把冬天的寒冷给融化了,所以我们今天的一开始就是这样被爱到满满的。


加油站的一开始,曾会长问了大家一个问题:领导和随从者有什么不同?
首先要认识自己:人最重要的就是认识自己,知道自己是谁。
做领导的会碰到困难,如果是你碰到困难,该怎么办?作为领导的你这个时候会发挥什么功能呢?


一个人要做领导要发挥三个功能,你要让别人感觉你是领导,你会选择哪一个?

1)激发群众
但这种功能是要学习的。当群众不愿意做的时候,要学会激励他,要有能力去激励他快乐地去做。当领导看到大家都看不到前方的时候,领导一站上台,全部人都燃起了火花。这种功能是需要学习的,不是天生就会的。

2)要问题解决者
每次遇到困难时,不要做问题抱怨者,也不要做问题通知者,不要做问题制造者,我们要做问题解决者。问题解决者的含义是什么?主动,积极,探索,遇见问题都可以解决的思维。成为开启解决问题的钥匙,要相信群众会有智慧。


当有问题的时候,领导的第一个反应是“太好了”,这是一种正面心态。怎么引领大家解决问题?
1)找出问题的根源
2)找到问题的根源的时候,就是制定解决方案
3)找到问的根源,制定解决的方案,接下来就是执行解决方案
4)要监督解决的方案
5)要检查执行的后果


解决了就好了;没有解决,就要回到第一个步骤重新来过。不管的重复操练,最后问题一定可以解决的。为领导的,一定要有信心可以解决问题。开会的目的是要解决问题。和好的领导开会,问题是越来越少的

3)引领进步
在你引领之下,你的组别会创新和突破。一个好领袖,绝不会满意现况。经过你的引导,问题解决了,问题少了,就会有所进步。领导能够发挥功能的时候,就会引领进步。好的领导能够超越,能够突破。好的领导能够超越,能够突破,是因为只和自己比较。别的部门不是我们的敌人。不和别人比,只和自己比的概念是什么?就是不断的进步。每一个领导人要做好全力以赴,就是争取做最好的自己。

不和别人比,只和自己比,这叫【奥林匹克精神】。奥运是不是每一个参赛的国家都可以得到金牌?奇怪的是为何他们知道自己不能够拿到金牌还要继续去参加?为什么还要每天培训呢? 生命的意义就在这里!20151217-1-2

总结:
人总是会在进步中求进步的。止于至善,就是到了完美才停止,所以还没有完美的时候就是要不断的在进步中求进步。作为领导的三个功能:第一,激发群众;第二,成为问题解决者;第三,引领进步。最后,让世界因你而精彩!

 

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